人勤春來早，奮斗正當時。2月12日，立足對2019年工作早動員、早部署、早落實，蘇墾農(nóng)發(fā)股份公司在總部召開春節(jié)后“收心會”，引導總部人員迅速進入工作狀態(tài)，為全年工作開好局、起好步。集團公司黨委委員、蘇墾農(nóng)發(fā)股份公司總裁蘇志富主持會議并講話。
蘇志富指出，新的一年是深入貫徹集團黨代會精神的重要之年，是完成“十三五”規(guī)劃目標的攻堅之年，做好今年各項工作意義深遠、責任重大。他強調(diào)，要以貫徹集團公司第一次黨代會和集團公司、蘇墾農(nóng)發(fā)召開的2019年工作會議精神為總綱，加快各項部署要求的落地。他對公司高質(zhì)量發(fā)展提出要求，強調(diào)指出：一是要調(diào)整身心撲工作。盡快將思想、行動轉(zhuǎn)到工作上來，認真梳理、盡快制定好年度重點工作，解放思想、奮發(fā)實干，提升崗位勝任力。二是要一著不讓抓生產(chǎn)。增強糧食生產(chǎn)能力，增加土地產(chǎn)出效益，通過調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、強化管理、科技助力等系列化舉措全面提高農(nóng)業(yè)質(zhì)效。三是要蹄疾步穩(wěn)強并購。引領(lǐng)龍頭企業(yè)搏擊市場，加快資本并購步伐，圍繞構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大基地、大企業(yè)、大產(chǎn)業(yè)目標，進一步拉長加粗產(chǎn)業(yè)鏈，全面升級產(chǎn)業(yè)布局。四是要解放思想促變革。努力用新思想、新辦法、新舉措謀劃科研機制、經(jīng)營機制、管理機制、用人機制創(chuàng)新，下決心突破體制機制瓶頸，努力推動一流上市公司建設。五是要行穩(wěn)致遠優(yōu)平臺。抓實抓好風險控制，提升企業(yè)管控水平，加強市值管理工作，積極運作上市平臺，向資本市場傳遞公司良好發(fā)展預期。六是要持之以恒守初心。持續(xù)抓好意識形態(tài)工作和陣地建設，堅持以黨建高質(zhì)量引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。精準發(fā)力產(chǎn)業(yè)幫扶，履行好國企社會責任。他最后勉勵大家開動腦筋、鉚足干勁、增強韌勁，以百分百的干事熱情，十二分的奮斗精神，為蘇墾農(nóng)發(fā)的高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦、貢獻力量。
會上公司經(jīng)營班子成員圍繞分管工作提出要求，總部各部門主要負責人匯報了2019年1月工作小結(jié)、2月工作計劃和新一年重點工作打算。蘇墾農(nóng)發(fā)股份公司經(jīng)營班子、總部各部門總經(jīng)理助理以上人員、農(nóng)科院院長助理以上人員參加了會議。（作者：農(nóng)發(fā)辦）
