一、愛崗敬業(yè)

愛國、愛企、愛墾、愛崗，每位員工的都應(yīng)做到盡心盡責，兢兢業(yè)業(yè)。要自覺維護企業(yè)的形象和利益，培養(yǎng)職業(yè)道德和職業(yè)精神，增強職業(yè)歸屬感；要常懷敬畏之心，忠于職守，勇于擔當，著眼于大局，立足于小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

二、崇德守紀

每位員工應(yīng)以高尚的道德為準繩，存善心、做善事。以嚴明的法紀為底線，爭做知法、守法、敬法的表率，從根源上筑牢拒腐防變的思想道德防線，在行為上始終做到慎始慎終，時刻把紀律和規(guī)矩懸于心中，走好每一步。

三、團結(jié)協(xié)作

在“生產(chǎn)任務(wù)重、要求嚴”的背景下，保持及時溝通、積極配合、環(huán)環(huán)相扣是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基本要求，在公司上市增質(zhì)增效的新形勢下，協(xié)同生產(chǎn)更加重要，需要每位員工著眼于企業(yè)的整體利益，依照生產(chǎn)要求，參與并推動團隊與部門間的協(xié)作，換位思考、互享信息、統(tǒng)籌推進，為達成整體目標貢獻個人力量。

四、創(chuàng)新進取

每位員工要以積極心態(tài)對待人生、事業(yè)、工作、學習，以本領(lǐng)過硬、業(yè)務(wù)熟練為工作基本要求，向先進求經(jīng)驗、學本領(lǐng)，邊學邊干，不斷提升自身能力。先進工作者要主動分享業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗，推動形成“比學趕超”的學習氛圍，促進團隊整體實力大跨越。