雙向交流助力青年人才快成長(zhǎng)--蘇墾農(nóng)發(fā)召開(kāi)2022年度青年人才雙向交流啟動(dòng)會(huì)

作者:王磊時(shí)間:2022-05-12 10:38:52點(diǎn)擊:653

  • 5月10日上午,蘇墾農(nóng)發(fā)召開(kāi)2022年度青年人才雙向交流啟動(dòng)會(huì),集團(tuán)公司副總經(jīng)理、蘇墾農(nóng)發(fā)黨委書(shū)記王立新出席并講話(huà),蘇墾農(nóng)發(fā)總裁朱亞?wèn)|主持會(huì)議。

    王立新指出,開(kāi)展青年人才雙向交流,把青年人才派到一線(xiàn)掛職鍛煉,選到總部跟班學(xué)習(xí),是落實(shí)公司人才建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的重要舉措之一,讓青年人才在基層實(shí)踐中練真功、在總部跟班學(xué)習(xí)中長(zhǎng)本領(lǐng),在急難險(xiǎn)重任務(wù)中強(qiáng)素質(zhì)。他強(qiáng)調(diào),掛職人員和跟班學(xué)習(xí)人員,要自覺(jué)提升政治站位,深刻認(rèn)識(shí)雙向交流的深刻內(nèi)涵和重要意義,珍惜機(jī)會(huì),堅(jiān)守初心苦練本領(lǐng)、不忘重任開(kāi)拓向前。就做好這次雙向交流工作,他提出三點(diǎn)意見(jiàn):一要懷壯志,堅(jiān)守初心把準(zhǔn)政治“定盤(pán)星”。要認(rèn)清和把握自身身份和崗位平臺(tái)的政治要求、品德要求,始終把牢政治方向、堅(jiān)定政治立場(chǎng)、走好人生之路。要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,在實(shí)踐中加強(qiáng)政治歷練,積累政治經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)政治能力。二要勤篤行,實(shí)干奉獻(xiàn)錘煉擔(dān)當(dāng)“鐵肩膀”。要有恒心,擺正位置、端正心態(tài),堅(jiān)決克服臨時(shí)思想、鍍金思想,勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難。要有識(shí),常懷“空杯心態(tài)”,把專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作方法、前沿理念、開(kāi)放思維學(xué)到心、用在手,迅速打開(kāi)工作局面。要有為,心無(wú)旁騖、持之以恒、實(shí)實(shí)在在干出業(yè)績(jī),努力成為行家里手,讓難事難題到自己手上解決,各項(xiàng)工作任務(wù)在自己手中高質(zhì)量完成。三要正風(fēng)骨,廉潔自律筑牢作風(fēng)“防火墻”。要時(shí)刻繃緊紀(jì)律這根弦,敬畏組織、敬畏法紀(jì),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,以良好的心態(tài)全身心地投入工作中去,做到想干事、會(huì)干事、干好事而不出事。四要重實(shí)效,嚴(yán)管優(yōu)服當(dāng)好培養(yǎng)“責(zé)任人”。掛職單位要按照“雙導(dǎo)師制”管理,大膽培養(yǎng)、放手使用,給掛職人員多壓擔(dān)子,交任務(wù)、提要求。接收跟班學(xué)習(xí)人員的總部部門(mén),既要有工作要求,也要有寬容之心,幫助跟班學(xué)習(xí)的同志學(xué)到真本領(lǐng)、走好人生路。公司人力資源部要從嚴(yán)從緊抓好培養(yǎng)鍛煉工作,做好全程跟蹤管理與考核;要關(guān)心關(guān)注雙向交流人員的思想動(dòng)態(tài)、工作和生活,積極排憂(yōu)解難。

    會(huì)上,公司總裁朱亞?wèn)|宣讀了雙向交流文件,要求雙向交流人員處理好“工作與學(xué)習(xí)”“新崗位工作與派出單位工作” “交流鍛煉與家庭責(zé)任”的三個(gè)關(guān)系,切實(shí)做到兩促進(jìn)兩不誤。

    掛職人員代表邢全道、曹季鑫和跟班學(xué)習(xí)人員代表蒿呈龍分別作了表態(tài)發(fā)言。掛職單位主要負(fù)責(zé)同志、跟班學(xué)習(xí)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人及派出單位人力資源部門(mén)有關(guān)同志參加了會(huì)議。